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Herramientas on-line basada en la axiología que permite evaluar habilidades, atributos personales, competencias, para dar una visión sintética y operativa de cuál es el “bagaje” de la persona y su “saber hacer”. Incluye un diccionario de 78 habilidades para elaborar en 5 minutos informes totalmente personalizados según las necesidades de evaluación, seleccionando las habilidades claves y escalas de evaluación. También incluye informes estándares con grupos de atributos adaptados a los requerimientos importantes de las organizaciones.
VENTAJAS
· Aplicación online individual.
· Tiempo de aplicación entre 20 minutos
· Informe individual en formato PDF vía email.
· Descripción operativa automática de los atributos que definen el talento directivo y estilo de toma de decisiones, basado en el enfoque práctico o analítico de percepción del entorno. (Informe 15 - 17 páginas).
ESTRUCTURA DEL INFORME
· Puntuaciones totales por categoría.
· Resumen y descripción de cada categoría
· Maximizadores y minimizadores
· Motivadores
· Objetivos de desarrollo
· Necesidades de crecimiento
· Entorno preferido.
· Claridad y Enfoque
· Balance Dimensional
· Hoja de Análisis Personal
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COMPETENCIAS
· Obtención de resultados
· Habilidades interpersonales
· Toma de decisiones
· Ética en el trabajo
Consulte el PDF del "Ejemplo del Informe" para ver el detalle de los atributos analizados para cada una de las competencias.
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