HR Tools Center

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ConsultoresEl “Pareto” de los Consultores de RRHH. El 20% de las herramientas que aportan el 80% de las soluciones. Con la aplicación de 1 o 2 cuestionarios online en tiempo reducido, tendrá soluciones profesionales de selección - formación – management – coaching, que aportarán consistencia y objetividad a sus servicios de consultoría. Más información

Certificaciones

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FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN

Las Herramientas más potentes de “HR Tools Center” necesitan una formación previa para poder comprar y usar los Perfiles o Informes correspondientes.

 

Existen 3 niveles de formación:

1 – La Formación Inicial

Es la formación adecuada para profesionales, empresas o personas que quieren comprar un producto de alto nivel, para usos puntuales del producto, o el primer nivel de formación para los profesionales que lo completaran por la certificación.

- Puede ser on-line o presencial (1 día) , según los productos

- Permite comprar y acceder al Perfil o Informe Base de los productos que es plenamente operativo para la aplicación que le corresponde.

- Con la validación de la formación Inicial se entrega un código personal que permite comprar Perfiles o informes on-line

2 – La Certificación

Es el nivel de formación que permite a los Profesionales, comprar las versiones mas completas y avanzadas de los productos y dominar totalmente todas sus posibilidades y campos de aplicación.

- La certificación es presencial (2 o 3 días según los productos)

- Permite la utilización optima y profunda de los productos

- Permite comprar todos los productos de la misma familia.

- Da lugar a un diploma de certificación

Para poder tomar el curso de Certificación hay que haber seguido la Formación Inicial

3 – Formación a aplicaciones especificas

Cada familia de productos tiene campos de aplicación específicos, que permiten analizar de manera automática los resultados del producto base , con criterios específicos enfocados a áreas del sector profesional, como: Management, Equipos, Venta, Producción, Clima organizacional, etc.

La formación a aplicaciones específicas permite utilizar el producto de manera más especifica con interpretación inmediata de los resultados para el área considerado.

Para poder seguir las Formaciones a aplicaciones, hay que estar previamente Certificado,

Es un valor añadido para los profesionales.

- La certificación puede ser on-line o presencial (1/2 Día) según los productos

 

Cuadro de texto: COMPRAR UNA FORMACIÓN  O CERTIFICACIÓN

 

 

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VALIDACIÓN

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CALIDAD – RAPIDEZ – COMPRENSIÓN

Validación actualizada y adaptada a los baremos de cada población.
Modelos psicológicos de referencia: Marston, Jung, Mc Clelland, Maslow, Cattell, H. Eysesck, J. H. Johnson, P. Watzlawick, y K. Lewin, entre otros.
Desarrollo, interpretación automatizada y control: Cleaver Company y la Escuela de Palo Alto, entre otros.
Calidad en los cuestionarios y bases de datos de miles de páginas.
Informes personalizados con muy baja repetición de perfiles.
Aplicación rápida, resultados evidentes y de fácil comprensión.

COMUNIDAD

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NOTICIAS - VIDEOS - PUBLICACIONES

UN PUNTO DE ENCUENTRO PARA LAS MEJORES PRÁCTICAS
Un espacio para contar las propias experiencias, y mostrar los resultados, de forma directa y convivial.  El lugar  de reconocimiento a la labor de cada profesional. La oportunidad de expresar las vivencias que marcan en RRHH.

Vídeos

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AUTOEVALUACIÓN

AutoevaluaciónACCESO AL AUTO CONOCIMIENTO PROFESIONAL

La oportunidad de realizar autoevaluaciones, con herramientas profesionales, sobre aspectos especificos de habilidades y competencias, para detectar el propio potencial, identificar las áreas de mejora y conocer cómo le verán los profesionales de RRHH, a través de las evaluaciones.

Con Psychtests, escoja el tema que quiere profundizar y obtenga en 24 h el informe de su perfil.

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