Pack Consult.
El “Pareto” de los Consultores de RRHH. El 20% de las herramientas que aportan el 80% de las soluciones. Con la aplicación de 1 o 2 cuestionarios online en tiempo reducido, tendrá soluciones profesionales de selección - formación – management – coaching, que aportarán consistencia y objetividad a sus servicios de consultoría. Más información
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FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN Las Herramientas más potentes de “HR Tools Center” necesitan una formación previa para poder comprar y usar los Perfiles o Informes correspondientes.
Existen 3 niveles de formación: 1 – La Formación Inicial Es la formación adecuada para profesionales, empresas o personas que quieren comprar un producto de alto nivel, para usos puntuales del producto, o el primer nivel de formación para los profesionales que lo completaran por la certificación. - Puede ser on-line o presencial (1 día) , según los productos - Permite comprar y acceder al Perfil o Informe Base de los productos que es plenamente operativo para la aplicación que le corresponde. - Con la validación de la formación Inicial se entrega un código personal que permite comprar Perfiles o informes on-line 2 – La Certificación Es el nivel de formación que permite a los Profesionales, comprar las versiones mas completas y avanzadas de los productos y dominar totalmente todas sus posibilidades y campos de aplicación. - La certificación es presencial (2 o 3 días según los productos) - Permite la utilización optima y profunda de los productos - Permite comprar todos los productos de la misma familia. - Da lugar a un diploma de certificación Para poder tomar el curso de Certificación hay que haber seguido la Formación Inicial 3 – Formación a aplicaciones especificas Cada familia de productos tiene campos de aplicación específicos, que permiten analizar de manera automática los resultados del producto base , con criterios específicos enfocados a áreas del sector profesional, como: Management, Equipos, Venta, Producción, Clima organizacional, etc. La formación a aplicaciones específicas permite utilizar el producto de manera más especifica con interpretación inmediata de los resultados para el área considerado. Para poder seguir las Formaciones a aplicaciones, hay que estar previamente Certificado, Es un valor añadido para los profesionales. - La certificación puede ser on-line o presencial (1/2 Día) según los productos
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Acceso Clientes
Partners
VALIDACIÓN
CALIDAD – RAPIDEZ – COMPRENSIÓN
Validación actualizada y adaptada a los baremos de cada población.
Modelos psicológicos de referencia: Marston, Jung, Mc Clelland, Maslow, Cattell, H. Eysesck, J. H. Johnson, P. Watzlawick, y K. Lewin, entre otros.
Desarrollo, interpretación automatizada y control: Cleaver Company y la Escuela de Palo Alto, entre otros.
Calidad en los cuestionarios y bases de datos de miles de páginas.
Informes personalizados con muy baja repetición de perfiles.
Aplicación rápida, resultados evidentes y de fácil comprensión.
COMUNIDAD
NOTICIAS - VIDEOS - PUBLICACIONES
UN PUNTO DE ENCUENTRO PARA LAS MEJORES PRÁCTICAS
Un espacio para contar las propias experiencias, y mostrar los resultados, de forma directa y convivial. El lugar de reconocimiento a la labor de cada profesional. La oportunidad de expresar las vivencias que marcan en RRHH.
AUTOEVALUACIÓN
ACCESO AL AUTO CONOCIMIENTO PROFESIONAL
La oportunidad de realizar autoevaluaciones, con herramientas profesionales, sobre aspectos especificos de habilidades y competencias, para detectar el propio potencial, identificar las áreas de mejora y conocer cómo le verán los profesionales de RRHH, a través de las evaluaciones.
Con Psychtests, escoja el tema que quiere profundizar y obtenga en 24 h el informe de su perfil.
